BigFish Mid-jier-teamgebou

Op 16 juni, by gelegenheid fan it 6e jubileum fan BigFish of Big Phish waard ús jubileum en oardielgearkomste hâlden as pland, alle personiel bywenne. By de gearkomst, hear Wang Peng, de algemiene manager fan BigFish, makke de wurkprestaasje en tekoarten en tekoarten en tekoarten fan Bigfish yn 'e ôfrûne seis moannen en it fertellen fan' e twadde helte fan it jier.
De gearkomst wiisde dat yn 'e ôfrûne seis moannen, Bigfish wat milestones hat berikt, mar d'r binne ek wat tekoarten en bleatsteld wat problemen. Yn reaksje op dizze problemen sette Wang Peng it ferbetterjen fan it ferbetterjen fan plan foar takomstige wurk. Hy foarstelde dat wy teamwurk moatte fersterkje, ferantwurdlikens nimme, profesjonaliteit nimme en ússels konstant útgean om yndividueel en kollektyf te berikken en kollektyf yn 'e heul feroarjende merksituaasje.

Nei it rapport, de oprjochter en foarsitter fan it bestjoer, Mr. Xie Lianyi makke in útsicht op it jubileum. Hy wiisde út dat de prestaasjes yn 'e ôfrûne seis moannen as sels seis jierren makke binne fan' e gewoane, mar de prestaasjes fan 'e ryd, yn' e takomst, en it iten, en trochgean mei it opladen fan 'e peak en trochgean mei it meitsjen fan' e peak en briljant. De gearkomste kaam ta in ein yn 'e waarm applaus fan it heule publyk.

Nei de gearkomst organisearre Bigfish in mid-jier-teamgebou yn 2023 yn 'e folgjende dei, is it plak fan it groepgebou Noard-Canyon yn Anji County, Huzhou City, Zhejiang Province. Moarns gongen de troepen de berchwei op mei it ritme fan 'e rein en it lûd, hoewol de rein wie hurd om it fjoer te blussen, hoewol de dyk wie gefaarlik om it ferske te stopjen. Om middeis rekke wy de top fan 'e berch nei de oare, en foar safier't it each koe sjen, waard it dúdlik dat de swierrichheden en gefaren net in ramp wiene, en de fisk sprong nei de loft om in draak te wurden.

Nei de middeisiten wie elkenien ree om te gean, wetterwapen, wetterswapen, it personiel fan 'e rafting, yn' e raftingsplay brocht it team fan it teamkleur fergriemde ek it teamkosje, yn in laitsjen ferheegde de ploech ta it laitsjen.

Jûns hie it bedriuw in groepsdei-feest yn foar dejingen dy't har jierdeis hiene yn it twadde kwart, en joech waarme kado's en oprjochte winsken oan elk jierdei famke. Tidens it dinerfeest waard in K-Song-priisfraach ek hâlden, en de masters kamen de iene nei de iene út, drukke de sfear oan 'e klimaks. Dizze groepsgebouwaktiviteit ûntspanne net allinich ús lichem en geast, mar ferbettere ek it teamkosje. Yn it folgjende wurk sille wy trochgean mei te wurkjen en te folhâlden, om de stifting te fersterkjen foar ús eigen ferbettering yn alle aspekten en om by te dragen oan 'e ûntjouwing fan it bedriuw.